Más de 100 habitantes de Casablanca egresaron del programa +Capaz

En el Teatro Municipal de esta comuna de la región de Valparaiso se llevó a cabo la certificación de seis cursos de capacitación pertenecientes al programa de formación laboral del Sence. Técnicas de Soldadura, Actividades Auxiliares de Bodega, Mucama, Operación de Grúa Horquilla y Gestión de Emprendimiento, fueron las planes formativos que dieron contenido a los seis cursos de capacitación ejecutados este 2017 en la comuna de Casablanca, en el marco del programa +Capaz. Los organismos técnicos Cedemin. Abeto Blanco, Automóvil Club, Chile Consultores y Cámara del Comercio de Santiago fueron los responsables del trabajo formativo en distintas áreas del mercado laboral, todas con una fuerte demanda de capital humano en la zona. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, valoró los esfuerzos permanentes del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet en materia de capacitación de chilenos y chilenas, como una forma de enfrentar al desempleo con estrategias de fondo. La autoridad destacó los avances en materia de la agenda laboral del ejecutivo, que pone al trabajador/a en el foco  de la política pública.   Por su parte, en representación de la dirección  regional del Sence,el profesional delegado Cristhian Lazo, agradeció la confianza depositada por los egresados +Capaz en este programa del servicio, que ha permitido a más de 10 mil personas de la región, capacitarse en oficios de alta empleabilidad a lo largo de tres años.  Además relevó que el servicio, en todas sus líneas y programas ha alcanzado regionalmente a cerca de 180 mil personas, entregando mayores posibilidades de desarrollo a trabajadores/as y  a personas en búsqueda de empleo. El anfitrión de la jornada en el Teatro Municipal de Casablanca, el alcalde de la comuna, Rodrigo Martínez, destacó la labor del Sence en la zona, abriendo a nuevas oportunidades laborales a sus habitantes,  por medio de necesarios cursos de capacitación. Además llamó a los habitantes de la comuna a seguir en la senda del perfeccionamiento y la habilitación en el empleo.