Un fuerte llamado a los empleadores del sector
comercio de la Región de Valparaíso, a respetar las disposiciones establecidas
en la Ley N° 20.828, realizó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen
Medina, quien convocó a hacer cumplir los derechos de los trabajadores del
sector, con respecto al derecho de hacer uso de su feriado irrenunciable, este
próximo 1 de mayo.
Tal como se señala en el número 7 del artículo 38
de dicha normativa, en el caso de los trabajadores dependientes, sus
empleadores no podrán hacer coincidir los días de descanso semanal con los
cinco feriados irrenunciables establecidos en la Ley N° 19.973 (1 de enero, 1
de mayo, 18-19 de septiembre y 25 de diciembre), por lo que para quienes
trabajen en el comercio, su jornada no podrá extenderse más allá de las 21.00
horas de este jueves 30 de abril y las 06 horas del sábado 2 de mayo, mientras
que en el caso de quienes laboren en turnos rotativos, la jornada no podrá
extenderse más allá de la medianoche de este jueves, o entre las 00.00 y las
06.00 horas del próximo sábado, para quienes realicen turnos.
Ante esta normativa, la Seremi de la cartera, Karen
Medina, agregó que “tanto el retail, los malles, supermercados y negocios
grandes deben cerrar el día de hoy a partir de las 18.30 horas.
Excepcionalmente pueden abrir los locales destinados a la recreación, como
restaurantes, discotecas, cines y casinos; las farmacias de turno y la venta de
combustible también está autorizada. La Dirección del Trabajo va a fiscalizar
efectivamente el cumplimiento del cierre del comercio, en el horario que se
establece”.
Además, la máxima autoridad de la cartera agregó
que este viernes debuta la Ley 18.838, “donde se le prohíbe a los empleadores
incluir dentro de la planificación de descansos mensuales, los feriados
irrenunciables. Esto significa que durante esta semana, el trabajador del
comercio, el retail y los supermercados, no debiera tener sólo un día de
descanso, sino dos”.
Respecto a las fiscalizaciones, Miguel Jiménez,
Director Regional (s) del Trabajo, indicó que las inspecciones en terreno se
realizarán durante el 1 de mayo, fundamentalmente, a través de denuncias que
hagan llegar los propios trabajadores afectados, a través del sitio web de la
entidad, www.dt.gob.cl., agregando que quienes no cumplan con dicha normativa
se exponen a multas de entre 5 y 20 UTM, monto que podría llegar a los 864.800
pesos, dependiendo del número de trabajadores de las empresas.
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