En lo que quizás pueda ser considerado algo extraño, por el aumento de la cesantía dado a conocer por el INE, la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) de la Municipalidad de San Antonio ofrece más de 80 vacantes de trabajo a llenar urgente en diferentes puntos del sector privado.El detalle de ese positivo panorama es el siguiente; se necesita: una Camarera, un Jardinero y un ayudante de carpintero para trabajar puertas adentro en Algarrobo; un jardinero para sector el Cruce Cartagena; una mujer y un varón para labores de aseo en una clínica, deben tener entre 20 y 35 años de edad y el hombre debe tener servicio militar cumplido; un Ejecutivo Comercial con enseñanza media completa, experiencia mínima un año y disponibilidad para trabajar con turnos rotativos; un Ejecutivo de Operaciones, con conocimientos en Office Básico, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro.
El largo listado sigue con pedido de Guardias de Seguridad para trabajar en San Juan; 4 Conductores Licencia A5 para camiones con carros; 2 Conductores Licencia A5 para camiones con silo; un Conductor A4 sin límite de edad; 2 jornales para sector centro de Barrancas; 20 Jornales y 10 Carpinteros para Algarrobo y Mirasol; 3 Auxiliares de Aseo; 2 Cargadores para sector San Juan; un carpintero y 2 albañiles para sector Barrancas; un Vulcanizador para Algarrobo; 3 Auxiliares de Bodega, Un Operador de Grúa y un Conductor de Camión Clase A-4.
En un segundo despacho, al cerrar la jornada de ayer jueves, se agregó la necesidad de 3 soldadores, 6 albañiles, 6 carpinteros para sector Barrancas; y 10 trabajadores para un parking de huevos en una avícola de la zona, pudiendo ser hombres o mujeres de 20 a 30 años de edad, quienes deberán llevar su currículo y certificado de antecedentes.
Las personas interesadas en esas vacantes de trabajo deben acudir urgente a la OMIL de San Antonio, ubicada en segundo piso, ala norte, del edificio consistorial de Avenida Barros Luco 1881, para ayudarse a ganarse la vida y cooperar a que la comuna salga del primer lugar en las estadísticas nacionales de la cesantía.
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