Cuando fue el cierre de la empresa naviera
Maersk en su local de San Antonio, una
mayoría de mujeres fueron afectadas ante
el aviso del cierre de la naviera danesa, ante esta noticia; los estamentos del
Ministerio del Trabajo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, entre
otros, han dado la oportunidad de realizar varios trabajos, cursos y
capacitaciones para entregar oportunidades de empleo a los trabajadores
cesantes de la propia naviera.
Es por eso que a través de cursos con
oportunidad de empleo que realizan estos estamentos mencionados dan a dar un
nuevo renacimiento profesional y optar con empleos directos durante las obras y
construcciones que van a considerar una baja en la cesantía en la zona y un
posicionamiento de un nuevo empleo y calidad de vida de cada uno de los
sanantoninos que opten a nuevos trabajos.
Es por eso que cerca
de 37 mujeres que fueron desvinculados de la naviera fueron certificadas por un curso realizado por
el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Colegio de Ingenieros Marina
Mercante de Chile, donde realizaron 60 horas de estudio entregando elementos
teórico-prácticos del marco legal vigente, seguridad laboral y prevención
aplicable al sector marítimo portuario, entre otras materias.
La ceremonia contó
con la presencia del subsecretario del trabajo, Fernando Arab, quien detallo
que el trabajo entre los ex trabajadores de Maersk y el Gobierno está dando
frutos muy importantes para optar nuevos empleos, “paralelamente hemos tomado
contacto con empresas portuarias a nivel nacional, para que consideren y
evalúen la posibilidad de contratar a las tituladas de este programa ante
futuros requerimientos”.
Tanto el director
nacional de SENCE, Juan Manuel Santa Cruz, detallo que “son las 37 primeras
personas certificadas, pero esto no tiene tope, por lo tanto cualquier
trabajador que haya pertenecido a Maersk y que quiera capacitarse para
reconvertirse laboralmente lo podrá hacer en los próximos cursos que se
dictarán. Esto lo estamos haciendo en conjunto con las necesidades que hay en
el empresariado local, por eso estamos capacitando en aquellos trabajos que nos
orientan a un empleo, no es capacitar por capacitar”.
La seremi de trabajo
María Violeta Silva señalo que comentó que “hoy se abre una nueva oportunidad
para que estas 37 mujeres se reincorporen al mercado laboral y, como nos ha
encomendado nuestro Presidente Sebastián Piñera, seguiremos acompañándolas en
ese camino. Aquí hay jefas de hogar que con mucho esfuerzo y dedicación
completaron exitosamente el curso”.
La gobernadora Gabriela
Alcalde felicito a todas las beneficiarias de este nuevo curso para que puedan
optar a nuevas oportunidades de empleo en la zona, precisando que “desde que se
anunció el cierre de la planta hemos estado trabajando coordinadamente para
apoyar a estas familias sanantoninas activando todos los protocolos
gubernamentales correspondientes, en una labor liderada por el Ministerio del
Trabajo”, precisó.
El subsecretario Arab mencionó que tras la reunión
de la Mesa de Trabajo se confirma de un nuevo Plan de Trabajo, que realizará
nuevos 7 cursos para 175 personas, con sus respectivas certificaciones, en las
áreas de: Seguridad en faenas portuarias, Soldadura, Pintura industrial e Instalaciones
eléctricas.
Arab explicó que “el
proceso de licitación finalizará a fines de agosto, debido a los rigurosos procesos administrativos que
debe cumplir Sence. Esperamos que el inicio de estos cursos sea durante la
primera semana de septiembre. Posterior a esta primera licitación, seguiremos
trabajando con esta mesa para levantar nuevas temáticas de capacitación y
certificación que involucre las necesidades y requerimiento de los
trabajadores”.
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