domingo, 5 de octubre de 2014

Promulgan ley que permitirá a trabajadores obtengan permisos laborales para realizar exámenes

La diputada del distrito 15 María José Hoffmann expresó su satisfacción de la Ley 20.769 que modifica en el Código del Trabajo y que permite a los trabajadores del país obtener sus permisos laborales para realizarse exámenes de mamografía y de la próstata.

Al respecto, la parlamentaria local quien fue de los integrantes de la cámara baja impulsoras del proyecto, detalló que "el cancer de mama y de la próstata son algunas de las causas de muerte del país y por eso era urgente mejorar los mecanismos en prevención, en especial a los trabajadores que a veces no cuentan con el tiempo necesario para someterse con los exámenes necesarios que son fundamentales para detectar a tiempo estas enfermedades graves".

Mencionó además que "Esperamos que con esta ley en funcionamiento se empiece a tomar conciencia de la importancia de realizarse exámenes, todos los años, en forma preventiva para descartar ciertas enfermedades o iniciar en forma oportuna su tratamiento".

El contenido de la ley señala que los trabajadores mayores de 50 años y trabajadoras que superan los 40 años con contrato de trabajo superior a los treinta días tendrán derecho a mediodía de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía y próstata. Y que se podrá incluir otros exámenes preventivos como el papanicolau.En caso de los trabajadores cuyos contratos con a plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, la ley estipula que podrán ejercer este derecho a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante su vigencia.

Y para ejercer este derecho, los trabajadores deberán dar aviso al empleador con una semana de anticipación y deberán presentar posteriormente los comprobantes que acrediten la realización de los exámenes en la fecha estipulada. Mientras que el tiempo considerado en que los trabajadores se sometan a evaluación médica será considerado como trabajado para todos los efectos legales.

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